Wat houdt een wachtwoordbeleid in?
Een wachtwoordbeleid is een set richtlijnen en regels die bepalen hoe werknemers wachtwoorden moeten aanmaken en beheren. Dit beleid omvat doorgaans vereisten voor wachtwoordlengte, complexiteit, vervaldatum, geschiedenis en blokkering na een aantal mislukte pogingen. Door een sterk wachtwoordbeleid te implementeren, kun je de veiligheid van jouw digitale omgeving verbeteren en gevoelige informatie beschermen tegen ongeautoriseerde toegang en cyberaanvallen.
Hoe implementeer je een sterk wachtwoord beleid?
Hier zijn enkele voorbeelden van regels en richtlijnen die je kunt gebruiken om de beveiliging van wachtwoorden te verbeteren:
- Complexiteit: Wachtwoorden moeten een combinatie zijn van hoofdletters, kleine letters, cijfers en speciale tekens.
- Lengte: Wachtwoorden moeten minimaal 12 tekens bevatten, maar langere wachtwoorden worden aangemoedigd.
- Verloop: Wachtwoorden moeten elke 90 dagen worden gewijzigd.
- Geschiedenis: Medewerkers kunnen niet opnieuw hetzelfde wachtwoord of een soortgelijk wachtwoord gebruiken dat in het verleden is gebruikt.
- Blokkering: Accounts worden na 5 mislukte aanmeldingspogingen gedurende 30 minuten vergrendeld.
- Multifactor-authenticatie: Medewerkers moeten naast het wachtwoord een extra vorm van authenticatie gebruiken, zoals een sms-code, authenticator app of vingerafdruk.
- Delen van wachtwoorden: Medewerkers mogen wachtwoorden niet delen met anderen of hetzelfde wachtwoord gebruiken voor meerdere accounts.